人材紹介会社の収益を拡大するメディア
  • facebookでシェア
  • この記事をツイート
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEでシェア
成功事例
成功事例

【agent bank導入事例】紹介事業の月間売上約200万円をagent bankで実現!

    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第8弾

    株式会社アウスタ
    所属エージェント3名
    事業開始2016年3月
    利用開始2017年7月

    求職者へ紹介できる求人を増やすために

    Q 簡単な御社のご紹介をお願いします。

    A 、弊社は、人材派遣事業を通じて20代人材の育成をし、世の中へ価値ある人材を送り出すことをモットーに事業を行っております。そのため、一般的な派遣とは異なり囲い込むような運営はぜず、キャリア支援をメインに事業運営しています。人材紹介事業を開始したのも、派遣から正社員になりたい人材に対してきちんとキャリア支援をしていこうと思ったからです。

    Q agent bankを導入しようと思ったきっかけはなんでしたか?

    A、人材紹介のパートナーから求職者側の供給が増えてきたことによって、求人案件が不足していました。これまでは、ハローワーク経由で集客をしていたため、自社案件のレベルで十分足りていましたが、人材のレベルが上がってきたことにより、自社の求人案件では根本的に振り先がなくて求人案件の課題感がありました。

    そんな時に、他社企業とのアライアンスも考えたのですが、利益が折半となってしまうため、それならagent bankさんを利用した方が良いかなと思ったのが導入のきっかけです。

    求人数が自信に繋がります

    Q 実際に導入してみて、最も良かったことは何ですか?

    A、これまでは集まってくる求職者のレベルに対して、求人案件の方がレベル感が高く、紹介できる求人が少なかったです。無理やり書類を上げても全て書類落ちになってしまうため、一人あたりのエントリー数が平均5件もいかなかったです。でもagent bankを導入したことで提案数が圧倒的に変わりました。

    10件程度の求人を提案し、50%受けてもらう、そして最後に2-3社で内定のようなやり方が可能になりました。

     

    候補者に求人を選ばせる余裕ができました

    Q その他に良かったことはありますか?

    A、自社案件では、先方人事との関係値を気にして、強く提案できない場面もありましたが、agent bankは直接やり取りをしていないが故に、逆に信頼関係を気にせずガンガン紹介できます。良い意味でふらっとになり、候補者に求人を選ばせる余裕ができました。

    また、求人開拓のリソースも削減されたことで面談も関係値作りにコミットすることができています。

    ※当サイトに掲載されている記事や情報に関しては、正確性や確実性、安全性、効果や効能などを保証するものではございません。

    今すぐメルマガを登録する

    編集部では、人材紹介に関する様々な情報を無料で提供しています。お気軽にご登録ください!

    成功事例
    成功事例
    人材紹介未経験からの挑戦!組織成長を支えたZキャリア プラットフォームの活用法
    成功事例
    人材紹介未経験からの挑戦!組織成長を支えたZキャリア プラットフォームの活用法
    成功事例
    【agent bank導入事例】紹介事業の月間売上約200万円をagent bankで実現!
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第8弾
    成功事例
    【agent bank導入事例】紹介事業の月間売上約200万円をagent bankで実現!
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第8弾
    成功事例
    【agent bank導入事例】転職活動の「面倒」を徹底的に排除するために業務効率化を
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第7弾です。業務効率化ツールとしての価値も見出して、チーム間の情報連携にもご活用いただいています。
    成功事例
    【agent bank導入事例】転職活動の「面倒」を徹底的に排除するために業務効率化を
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第7弾です。業務効率化ツールとしての価値も見出して、チーム間の情報連携にもご活用いただいています。
    成功事例
    【agent bank導入事例】求職者接点を最大化するための業務効率化を
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第6弾です。求職者接点の拡大のための業務効率化にagent bankを導入していただきました。利用1ヶ月で早速実績も出ていらっしゃいました。
    成功事例
    【agent bank導入事例】求職者接点を最大化するための業務効率化を
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第6弾です。求職者接点の拡大のための業務効率化にagent bankを導入していただきました。利用1ヶ月で早速実績も出ていらっしゃいました。
    成功事例
    【インタビュー】人材紹介の立ち上げはこうやって失敗する
    人材紹介事業の立ち上げの成功可否は、事業戦略で決まると言っても過言ではない。本記事では、そんな仮説を元に、紹介事業の立ち上げ経験が豊富なキャライフ金子さんにインタビューをしました。
    成功事例
    【インタビュー】人材紹介の立ち上げはこうやって失敗する
    人材紹介事業の立ち上げの成功可否は、事業戦略で決まると言っても過言ではない。本記事では、そんな仮説を元に、紹介事業の立ち上げ経験が豊富なキャライフ金子さんにインタビューをしました。
    成功事例
    【エージェントインタビュー】商材を持たない人材紹介業だからこそブランド戦略が大事?
    今回のエージェントインタビューは某有名IT企業の人事が人材紹介事業を立ち上げたとのことでお話を伺って来ました。「商材がない人材紹介だからこそ、ブランド設計が大事ではないか?」という仮説を軸にお話を伺っています。
    成功事例
    【エージェントインタビュー】商材を持たない人材紹介業だからこそブランド戦略が大事?
    今回のエージェントインタビューは某有名IT企業の人事が人材紹介事業を立ち上げたとのことでお話を伺って来ました。「商材がない人材紹介だからこそ、ブランド設計が大事ではないか?」という仮説を軸にお話を伺っています。
    成功事例
    【ベテランエージェントに学ぶVol.3】本質的な強みの引き出し方
    活躍しているベテランエージェントに、隠すことなくノウハウを話していただく企画の第3弾です。今回は「求職者からの強みの引き出し方」というテーマで、株式会社morichの塩谷さんに面談ノウハウについて伺ってきました。
    成功事例
    【ベテランエージェントに学ぶVol.3】本質的な強みの引き出し方
    活躍しているベテランエージェントに、隠すことなくノウハウを話していただく企画の第3弾です。今回は「求職者からの強みの引き出し方」というテーマで、株式会社morichの塩谷さんに面談ノウハウについて伺ってきました。
    成功事例
    【agent bank導入事例】今までは決まってなかった層が決まり、内定者9名増の実績
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第5弾です。
    成功事例
    【agent bank導入事例】今までは決まってなかった層が決まり、内定者9名増の実績
    人材紹介会社の収益を最大化するクラウドサービス「agent bank」の導入事例インタビュー第5弾です。
    成功事例
    【ベテランエージェントに学ぶVol.2】応募承諾数よりも追うべきもの
    活躍しているベテランエージェントに、隠すことなくノウハウを話していただく企画の第2弾です。今回は「応募承諾」というテーマで、株式会社morichの塩谷さんに面談ノウハウについて伺ってきました。
    成功事例
    【ベテランエージェントに学ぶVol.2】応募承諾数よりも追うべきもの
    活躍しているベテランエージェントに、隠すことなくノウハウを話していただく企画の第2弾です。今回は「応募承諾」というテーマで、株式会社morichの塩谷さんに面談ノウハウについて伺ってきました。
    成功事例
    【ベテランエージェントに学ぶVol.1】面談時の信頼獲得の極意とは
    活躍しているベテランエージェントに、隠すことなくノウハウを話していただく新企画です。今回は「面談時の信頼獲得方法」というテーマで、株式会社morichの塩谷さんに面談ノウハウについて伺ってきました。
    成功事例
    【ベテランエージェントに学ぶVol.1】面談時の信頼獲得の極意とは
    活躍しているベテランエージェントに、隠すことなくノウハウを話していただく新企画です。今回は「面談時の信頼獲得方法」というテーマで、株式会社morichの塩谷さんに面談ノウハウについて伺ってきました。