一般的に人材紹介会社では、紹介した人材が早期退職した場合の求人者（企業）向け補償として「返金規定」を設けています。 返金規定の詳細を1つ1つ見ていきましょう。

紹介事業の立ち上げにおける「求人開拓」は、事業の成功可否において重要な要素です。本記事では、これから事業立ち上げをされる方々向けに、求職者集客におけるありがちな勘違いを3つに分類して紹介しています。

人材紹介事業の立ち上げの成功可否は、事業戦略で決まると言っても過言ではない。本記事では、そんな仮説を元に、紹介事業の立ち上げ経験が豊富なキャライフ金子さんにインタビューをしました。

競合が乱立する人材紹介事業の事業収益化は決して簡単ではありません。しかし事業者が多いからこそのメリットもあります。それは他社の失敗から学び、自社の改善に繋げることができることです。本記事では、立ち上げ時に多い失敗事例について書いています。