人材紹介事業においては、ポジショニング戦略がとても重要です。商品を持たない事業モデルだからこそ、各ステークホルダーに対して「なぜ自社が選ばれるのか」という理由を言語化できている必要があります。本記事では、そんなポジショニング戦略について解説しています。