職業安定法は平成30年（2018年）に法改正が行われました。改正の狙いは、「求人者（企業）および求職者（個人）に対して、より正確かつ詳細な条件を明示する」ことを義務づけるもの。法改正の狙いや、人材紹介会社やチェックするべき重要なポイントを1つ1つ見ていきましょう