国内最大級の人材データベース「dodaMaps」とは？人材紹介会社におすすめの理由を解説！

2023/04/17

dodaMapsとは？

dodaMapsとは国内最大級転職サイト「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する人材紹介会社向けの求職者スカウトサービスとなります。
dodaに登録している求職者情報が集まった人材データベースを活用できるため、転職支援候補者をピンポイントで検索し、スカウト送付が可能です。

サービス概要

年間50万人以上の新規登録者数がある国内最大級の転職候補者データベースとなります。また料金体系部分が他のスカウトサービスとは異なり、成果報酬型ではなくエントリー課金型となるのが特徴です。

このような方におすすめ

・複数求人を保有しており、ターゲットが幅広い方
・人材紹介事業を立ち上げて間もない方
・エントリーからの決定率が高い方
・集客も兼任で行っておりリソース課題がある方

人材紹介会社向けの3つのメリット

dodaMapsを利用するメリットは大きく3つあります。
・年間50万人以上の新規登録者数がある国内最大級の転職候補者データベース
・従来の成果報酬＋基本利用料の料金体系ではなく、エントリー課金のみの料金形態
・自動スカウト機能があるため、スカウト集客の工数を大幅に削減できる

この3つのメリットに関して、解説していきます。

国内最大級の転職候補者データベース

dodaMapsでは転職サイト「doda」に登録している会員のデータベースが活用できます。
毎月の新規登録者数が4万人と求職者データベースの中でも最大級の新規登録者数となっております。

また登録者数が多いだけでなく、年齢や職種・年収・学歴・エリアなどの属性も幅広いため、多様なニーズに対応することが可能です。登録者数は多いものの自社のターゲットとなる求職者が少なかったり、集客できないこともありますが、dodaMapsだと属性が幅広いためあらゆるターゲットに対応することできます。

エントリー課金

通常のスカウトサービスでは、「求職者の入社決定時に支払いが発生する」成果報酬型の料金体系がほとんどです。dodaMapsの場合はエントリー（面談希望）課金となっているためコスト削減できる可能性が大きいです。また初期費用等はかからないので低リスクで導入することができます。

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条件：年収500万円、決定時の報酬150万円（年収の30%）
成果報酬型の場合：150万円×成果報酬30%*→集客コストは45万円＋初期費用や月額費用
エントリー課金の場合
エントリーからの決定率10%：エントリー単価2万円*÷10%→集客コストは20万
エントリーからの決定率5%：エントリー単価2万円*÷10%→集客コストは40万
*成果報酬型の成果報酬%はサービスによって異なります
*エントリー単価は求職者属性によって異なります
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上記でわかる通り決定率が高ければ高いほど集客コストが抑えられるのと、そもそも初期費用等がかからないので集客コストを削減できる可能性が高いです。

自動スカウト機能

従来のスカウトサービスだと手動でスカウトを送る、もしくはRPAという自動でスカウトを送れるツールを別途契約しかなく、工数かツール費が別途かかっていましたが、dodaMapsでは自動スカウト機能が利用できるのはかなり大きなメリットです。
1名決定を出すのに数千件スカウトを送る必要がありますが、それを無料で自動で送れるので工数や費用を大幅に削減できます。

デメリット

求職者とのタッチポイントは基本的に「スカウトメール」のみとなります。スカウトサービスは人材紹介会社のほとんどが使っているサービスなので、求職者側には企業や人材紹介会社から大量のメールが来るため、メールを開封すらされないこともあります。なので返信率を高めて効果的に使うには件名や本文を複数タイプ検証したり、送信対象となるターゲットを色々な軸で検証したりなど、改善を回すことが重要となります。また、貴社で支援が難しいエントリーが増えると費用がかさむため、事前のターゲティングが重要となります。