インターネットの発展により、エージェント個人の価値にも変化が生まれてきています。今後の人材エージェント(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー)としてのキャリアを考える上で参考になる情報を整理しています。

2015年に野村総研が出したレポートには、20年以内に日本にある仕事の49%をAIが代替するという記述がありました。本記事では、人材紹介業にAIがどのような影響を与えるのかについて考察しています。