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人材紹介と同時に立ち上げるケースも多い人材派遣事業についての記事がまとまっているカテゴリーです。
人材派遣
派遣業界がブラックと言われる理由 – 選ばれる「派遣会社」の条件と現場の改善策
2022/11/12
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派遣業界がブラックと言われる理由 – 選ばれる「派遣会社」の条件と現場の改善策
2022/11/12
人材派遣
紹介予定派遣のデメリットとは? | 「正社員採用」とは限らない点に企業/労働者共に注意
2022/11/12
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人材派遣
派遣法とは?わかりやすく解説!2021年1月・4月施行の労働者派遣法の改正ポイントまとめ
2021/07/25
人材派遣
派遣法とは?わかりやすく解説!2021年1月・4月施行の労働者派遣法の改正ポイントまとめ
2021/07/25
人材派遣
人材斡旋(あっせん)とは?人材斡旋と紹介業、人材派遣の違いを解説
「人材斡旋と人材紹介は、何が違うのか」「人材斡旋と人材派遣は、何が違うのか」など言葉の定義を正確に把握し切れていない方も多いのではないでしょうか。 人材斡旋の定義を1つ1つ解説します。
2021/03/31
人材派遣
人材斡旋(あっせん)とは?人材斡旋と紹介業、人材派遣の違いを解説
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2021/03/31
人材派遣
派遣法の3年ルールはなぜ必要?直接雇用への切り替えに紹介手数料はかかる?
派遣法では、同じ職場・部署で有期雇用派遣社員として働ける期間は最長3年に制限されています。 そのため、派遣会社は派遣先に対し「派遣社員を直接雇用に切り替える」ことを提案することもあります。その際、紹介手数料を請求するには有料職業紹介の資格を取得することも必要です。
2021/03/19
人材派遣
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2021/03/19
人材派遣
【人材サービス事業者向け】派遣と請負の違いとは?偽装請負と見なされるリスクを避けるには
人材ビジネスの開業や事業運営を行う際、案件ごとにクライアントと「派遣契約を結ぶべきか」「請負契約を結ぶべきか」は異なります。派遣や請負に限らず、準委任契約や人材紹介の契約を結ぶべき場面もあります。 より詳しく、1つ1つ解説していきます。
2021/03/19
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2021/03/19
人材派遣
派遣・業務委託・請負の違いとは?メリット・デメリットや適した業務まとめ
2021/03/19
人材派遣
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2021/03/19
人材派遣
派遣社員は厚生年金への加入が必要?国民年金との違いは?入りたくない場合は?
今回は派遣社員の厚生年金加入の可否や義務について解説します。また記事の後半では、社会保険料が派遣会社にとって「意外に大きな負担」であることも考察していきます。
2021/03/18
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人材派遣
人材派遣管理システムを選ぶ際の7個のポイント解説!代表的な10個のサービスも
2021/02/17
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